Location: Tortona
Per il nostro headquarter di Tortona (AL) cerchiamo un/a Addetto/a alla Gestione del Magazzino che verrà inserito/a all’interno del Dipartimento Macchine, Impianti, Attrezzature e Magazzini, per supportare il responsabile nella gestione efficace e corretta dei processi, supportando i cantieri nelle attività operative e implementando i sistemi di reporting.
Principali responsabilità
- Supportare i cantieri garantendo l’implementazione attraverso training dedicati su sistemi, processi, strumenti e organizzazione aree fisiche in relazione alle procedure esistenti;
- Garantire che le operazioni di magazzino siano gestite in modo efficace ed economicamente efficiente e in linea con gli obiettivi delle parti interessate;
- Gestire le anagrafiche prodotto in linea con le linee guida e le procedure della sede centrale, garantendo la relativa attuazione e un’adeguata istruzione e formazione a tutto il personale coinvolto;
- Collaborare nella fase di creazione e utilizzo dei sistemi di reporting in linea con le procedure di sede;
- Supportare il Responsabile nella gestione e pianificazione dei progetti;
- Collaborare nell’implementazione e nel mantenimento dei sistemi e degli strumenti adeguati, in linea con le politiche e le procedure di sede.
Requisiti
- Diploma tecnico (Ragioneria, Geometra, Perito Tecnico)
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e SAP;
- Conoscenza base dei materiali e master data;
- Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero;
Completano il profilo
- Competenze nell’analisi numerica, mentalità basata sui dati;
- Flessibilità;
- Soft skills: capacità comunicative e relazionali; precisione e affidabilità; attitudine naturale all’ordine; forte orientamento al risultato.
Per tale ruolo prevediamo di inquadrare la risorsa nell’ambito del:
- CCNL Edilizia
- Tipologia contrattuale: Tempo determinato
- Trattamento economico: Per la posizione in oggetto la retribuzione iniziale sarà non inferiore a € 33.000 conformemente alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato.
Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzione rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.